隨著發(fā)展推移，部隊肯定更偏向大規(guī)模、集團(tuán)作戰(zhàn)的定位，像一些抓捕研究素材、回收末世前某地、某公司技術(shù)資料、核心設(shè)備等問題，再用官方力量就有些不好平衡。

就好比抓捕研究素材這類剛需，研究所應(yīng)該怎么委托軍隊？軍隊又如何審批該不該執(zhí)行？

軍隊不懂研究，研究所不懂軍隊

軍隊覺得不重要否掉的請求，萬一恰恰對研究所又很重要呢？

如果規(guī)定軍隊對研究所有求必應(yīng)，那研究所丟來大量雞毛蒜皮的任務(wù)，造成軍力浪費，又該怎么杜絕呢？

所以官對官很難達(dá)到一個平衡，特別還是外行跟內(nèi)行進(jìn)行交接！

但如果允許出現(xiàn)一些小規(guī)模的武裝探索隊就不同了，聚集地可以每年、每月以預(yù)算的形式撥付經(jīng)費給研究所，由研究所自己雇傭！

這樣在經(jīng)費有限的約束下，研究所想出成果，勢必要精打細(xì)算，這樣就可以極大的節(jié)約體制不夠靈活所帶來的資源浪費。

并且武裝探索隊還可以一定程度上填補部隊沒精力觸及的武力空白，比如委托救援、人才收集、武裝護(hù)衛(wèi)等等事關(guān)聚集地上下幸存者、部門，但在軍隊眼里無關(guān)緊要、甚至不會投注目光的事！

不是所有人都是孤兒，也不是所有人都能評上“重大貢獻(xiàn)人員”...

難道貢獻(xiàn)不重大的幸存者，家人就不配活著？

又或者說，軍隊以后什么都不干，滿世界當(dāng)雇傭兵解救被困人員？

所以無論什么都不合適，因為所站的立場不同！

而小型武裝探索隊的出現(xiàn)，就能很好填補剩下部分的空白，無論成不成，好歹是個念想、是希望！_c