這種3萬多人的轉移,已經(jīng)可以稱得上大型調(diào)度了,對組織能力和執(zhí)行力有著極高的要求,中間環(huán)節(jié)稍有出錯,就很有可能引發(fā)系統(tǒng)性混亂。
也正是因為考慮到新生的夜大聚集地沒有相關經(jīng)驗,所以幸存者委員會才會盡可能的將方案細化到極致,確保治好了都還流口水的那種,按著方案也能順利履行任務。
“嗯,不錯”
看了幾分鐘后,顧承淵將方案放下
“但中間有個問題,就是關于三萬多萬福聚集地幸存者的安置問題?!?
“方案里是按技能、特長分配是吧?”
“是的首長”
聽到顧承淵問話,蔡安欣瞬間抓住了話里的重點,首長說得是“問題”!
所以也不管三七二十一,他直接認錯,主動把話遞出來,讓首長能夠更順暢的指出問題。
“抱歉首長,這塊兒我們可能偷了點懶,直接將我們聚集地常用的分配方式生搬硬套了過來,還請首長您指正!”
“我覺得不太好,其他正常登記入聚集地的手續(xù)照常,但先不分配工作?!?
“先統(tǒng)一安排去砌大墻”
“砌大墻?首長,統(tǒng)一是指無論男女嗎?”
“對,無論男女!而且工作強度要提高!就先砌三個月吧!”
“咱們聚集地的圍墻完成多少了?”
“報告首長,已經(jīng)完成十分之三”
提起這個數(shù)據(jù),蔡安欣微微發(fā)汗,實際上進度已經(jīng)不慢了。
在缺工程機械、缺熟練工人、學校面積還大的情況下,這個效率已經(jīng)算快了,但致命的一點就是數(shù)據(jù)不好聽,十分之三,聽起來太少!
特別是外行領導,很多都只看表象,容易被數(shù)據(jù)誤導....
“行,那正好再加上這三萬人,一個月內(nèi),必須保證我們主要活動的西區(qū)圍墻完工!到時候會有大動作!聚集地的建設工作一定不能拖后腿!”
“有沒有信心做到?”
“報告首長,堅決完成任務!”
“那你先去忙吧,最近這段時間你身上的擔子重,注意勞逸結合?!?
這幾天蔡安欣確實忙飛起了,清河鎮(zhèn)收尾工作和萬福聚集地搬遷這兩個大型項目撞到了一塊兒,忙得蔡安欣腳不沾地,一秒鐘都恨不得掰成兩半花!
別看顧承淵只是嘴巴一碰,跟打游戲似的,這里挪那里,看起來挺簡單。
但下面具體執(zhí)行的可就遭老罪咯!
這兩天整個幸存者委員會的工作人員幾乎都轉成了陀螺,辦公樓更是徹夜燈火通明!