這種3萬多人的轉移，已經(jīng)可以稱得上大型調(diào)度了，對組織能力和執(zhí)行力有著極高的要求，中間環(huán)節(jié)稍有出錯，就很有可能引發(fā)系統(tǒng)性混亂。

也正是因為考慮到新生的夜大聚集地沒有相關經(jīng)驗，所以幸存者委員會才會盡可能的將方案細化到極致，確保治好了都還流口水的那種，按著方案也能順利履行任務。

“嗯，不錯”

看了幾分鐘后，顧承淵將方案放下

“但中間有個問題，就是關于三萬多萬福聚集地幸存者的安置問題?！?

“方案里是按技能、特長分配是吧？”

“是的首長”

聽到顧承淵問話，蔡安欣瞬間抓住了話里的重點，首長說得是“問題”！

所以也不管三七二十一，他直接認錯，主動把話遞出來，讓首長能夠更順暢的指出問題。

“抱歉首長，這塊兒我們可能偷了點懶，直接將我們聚集地常用的分配方式生搬硬套了過來，還請首長您指正！”

“我覺得不太好，其他正常登記入聚集地的手續(xù)照常，但先不分配工作?！?

“先統(tǒng)一安排去砌大墻”

“砌大墻？首長，統(tǒng)一是指無論男女嗎？”

“對，無論男女！而且工作強度要提高！就先砌三個月吧！”

“咱們聚集地的圍墻完成多少了？”

“報告首長，已經(jīng)完成十分之三”

提起這個數(shù)據(jù)，蔡安欣微微發(fā)汗，實際上進度已經(jīng)不慢了。

在缺工程機械、缺熟練工人、學校面積還大的情況下，這個效率已經(jīng)算快了，但致命的一點就是數(shù)據(jù)不好聽，十分之三，聽起來太少！

特別是外行領導，很多都只看表象，容易被數(shù)據(jù)誤導....

“行，那正好再加上這三萬人，一個月內(nèi)，必須保證我們主要活動的西區(qū)圍墻完工！到時候會有大動作！聚集地的建設工作一定不能拖后腿！”

“有沒有信心做到？”

“報告首長，堅決完成任務！”

“那你先去忙吧，最近這段時間你身上的擔子重，注意勞逸結合?！?

這幾天蔡安欣確實忙飛起了，清河鎮(zhèn)收尾工作和萬福聚集地搬遷這兩個大型項目撞到了一塊兒，忙得蔡安欣腳不沾地，一秒鐘都恨不得掰成兩半花！

別看顧承淵只是嘴巴一碰，跟打游戲似的，這里挪那里，看起來挺簡單。

但下面具體執(zhí)行的可就遭老罪咯！

這兩天整個幸存者委員會的工作人員幾乎都轉成了陀螺，辦公樓更是徹夜燈火通明！