“你先說，鐘民興”劉世光用手指著鐘民興道。

“我覺得作為現(xiàn)代社會的秘書人員，我們應該學會堅持工作原則，運用工作方法，講究工作藝術。我覺得要成為一個合格的秘書要做到以下幾點：第一、要協(xié)調(diào)好各種關系：包括與本部門的領導之間，同事之間；第二、要掌握理事藝術，工作要有計劃、養(yǎng)成良好的工作習慣：今日事今日畢，能馬上辦的決不要等一會兒再辦；一件事情要一抓到底，不要半途而廢。目標明確，有始有終、始終把握工作的中心。

工作安排要主次分明，不能“眉毛胡子一把抓”。重要的事先辦，急事先辦，及時處理；對大事要高度重視，一抓到底，而相對來說不太重要的事則可以放后緩辦。第三、要有較高的說、寫能力，即語表達能力和文字寫作功夫，這也是做好秘書工作必須具備的。最后，我覺得要成為一個合格的秘書還必須具備以下幾點，忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，廉潔自律，保密制度，嚴格遵守?！辩娒衽d有點著急地說著，說的稍顯刻板。

劉世光大笑，然后問道：“你這是昨晚上寫的剛剛背出來的吧？哈哈，伊新雄，你說吧”。

“我覺得，不同地區(qū)的秘書要有不同的標準。像咱們高工區(qū)就需要一個懂經(jīng)濟的秘書，我覺得我個人很適合這個職位。另外，對于鐘民興同志的觀點我不能認同，我覺得作為一個秘書最重要的是能夠懂得領導心里在想什么。秘書就是領導的左臂右膀，咱們做秘書的職責就是服務領導，這才是咱們的根本任務。我們應該做到領導要什么我們心里有數(shù)，領導喜歡什么我記在心里，領導喜歡的我就做，領導不喜歡的我們堅決不做。”叫做尹新雄的一臉正派地說著。

劉世光聽后那個汗啊，雖然說的大致上沒錯，可是有些話能這么直白說出來嗎？劉世光只能在心里暗道自己終于見到一個可以與唐華比拼臉皮厚的人了。

“你對經(jīng)濟很在行是吧？那我問問你，你覺得咱們林陽高新科技工業(yè)園區(qū)的發(fā)展模式有什么問題？要是讓你坐區(qū)長這個位置你會怎么樣去發(fā)展咱們高工區(qū)”劉世光臉上絲毫不露痕跡地說著。

“我覺得咱們高工區(qū)存在很多的問題，第一，那就是經(jīng)濟結構布局不夠合理”尹新雄非常有熱情地說了一大通，一個一二三四點說下來，足足說了有半個小時，劉世光聽的昏昏欲睡，而一旁的鐘民興倒是聽的津津有味。

劉世光暗道這家伙確實不錯，催眠水平比自己高的多。

“鐘民興，你覺得他剛剛說的怎么樣？評價一下”劉世光終于等到尹新雄說完，然后轉臉問著鐘民興。

“我覺得新雄同志說的很不錯，專業(yè)性很強，很多地方都有自己獨到的見解。在經(jīng)濟學領域我自愧不如”鐘民興抬起頭笑著說道，但是笑容之中有一絲絲的無奈。

“如果換成是你呢？你覺得你怎么樣來發(fā)展整個高工區(qū)？”劉世光笑了笑，繼續(xù)問道。

“如果是我的話，我想我可能會整頓體制吧，畢竟發(fā)展除了靠機遇還得靠人為，有些機遇也是人為造成的。所以我想一切發(fā)展首先都得把自己這個團隊的思想認知全部統(tǒng)一起來。然后我想應該做到實事求是的求發(fā)展，做到與時代與市場同步，這是鄧老先生的發(fā)展思路，我也只是看過一篇文章之后自己想的。

至于其它的我就不知道了。我對于經(jīng)濟學不是太懂，無法做到向新雄同志這樣專業(yè)地分析問題。而且我個人也覺得和新雄同志比較起來，他更加適合劉區(qū)長您的秘書這個職位，因為一個懂經(jīng)濟的秘書能給您很大的幫助。不過如果要是劉區(qū)長您需要一個生活秘書的話我覺得我可能覺得我比較適合”鐘民興看了看尹新雄后說道。

“嗯”劉世光點了點頭，向后靠在椅子上，手指不停地敲打著桌子，然后突然問道：“你們倆懂英語嗎？”。

“我懂我懂，我還有六級證呢?！币慌缘囊滦圻B忙搶著說道。

“你呢？”劉世光望著鐘民興。

“我英語還行，不過我只考了四級，大學畢業(yè)那會需要的是四級，而六級我也就沒考了，自己能不能過我還不清楚。不過自我感覺我英語還不錯?！辩娒衽d現(xiàn)在說話已經(jīng)沒了開始時那么緊張了。

“嗯，好了。尹新雄同志，你可以出去了?！眲⑹拦馔蝗幌露藳Q心，然后轉臉對尹新雄說道。

“我？劉劉區(qū)長，這”尹新雄非常驚訝地望著劉世光，在他心里以為這個秘書職位非自己莫屬，他怎么都沒想到最后出局的那個人會是自己。