十二月十日,縣醫(yī)院門(mén)診樓頂層的多功能會(huì)議廳里,氣氛肅穆得近乎凝滯。衛(wèi)生局工作組進(jìn)駐醫(yī)院,給平靜的縣醫(yī)院投下了一顆重磅炸,一場(chǎng)事關(guān)全院未來(lái)走向的改革動(dòng)員會(huì),就此拉開(kāi)序幕。

會(huì)上,工作組直接亮出了

五定

改革的利劍——全面推行定崗、定編、定責(zé)、定薪、定考的

管理模式；原有臃腫的行政科室,將整合精簡(jiǎn)為五個(gè)職能部門(mén),行政人員占比被硬性壓減至

8%

以?xún)?nèi)；薪酬向臨床一線……

一紙方案,,猶如驚雷炸響在縣醫(yī)院的上空。行政科室頓時(shí)人心惶惶,往日里的悠然閑適蕩然無(wú)存,取而代之的是緊鎖的眉頭和交頭接耳的焦慮,抱怨聲、牢騷聲甚至夾雜著不堪入耳的罵娘聲此起彼伏,皆在暗自揣度自已的去留一場(chǎng)攪動(dòng)醫(yī)療系統(tǒng)深層格局的變革,就此轟然啟幕。

情緒的發(fā)酵比預(yù)想中更快。當(dāng)天下午,三十多名行政人員自發(fā)集結(jié),浩浩蕩蕩涌向縣委辦公樓,目標(biāo)明確——找縣委書(shū)記討要說(shuō)法。大家已經(jīng)打聽(tīng)清楚了,這場(chǎng)動(dòng)了自已奶酪的改革,正是張志霖一手發(fā)起的,不找他找誰(shuí)

縣委辦的工作人員見(jiàn)這陣仗,頓時(shí)慌了神,連忙上前勸阻。情緒激動(dòng)的上訪人群表示,他們要見(jiàn)張書(shū)記,不給一個(gè)合理的說(shuō)法,今天就不走了！

嘈雜的聲浪在縣委辦里回蕩,引來(lái)不少路過(guò)的干部駐足觀望。

消息很快傳到張志霖耳中,縣委辦主任夏旭憂心忡忡地請(qǐng)示：書(shū)記,要不讓衛(wèi)生局把人領(lǐng)走

張志霖放下手中的文件,眼神堅(jiān)定,語(yǔ)氣沒(méi)有半分遲疑：改革本就會(huì)觸動(dòng)既得利益,有爭(zhēng)議很正常,讓他們?nèi)?huì)議室,我見(jiàn)見(jiàn)他們。

三十多人魚(yú)貫而入,把縣委小會(huì)議室擠得滿滿當(dāng)當(dāng),張志霖隨后闊步到來(lái)。

剛一落座,就有人迫不及待地發(fā)難：張書(shū)記,我們都是縣醫(yī)院的老員工,奉獻(xiàn)了大半輩子,沒(méi)有功勞也有苦勞吧現(xiàn)在說(shuō)精簡(jiǎn)就精簡(jiǎn),說(shuō)轉(zhuǎn)崗就轉(zhuǎn)崗,這也太不把我們當(dāng)回事了！

話音剛落,立刻有人附和：就是！行政工作是醫(yī)院的保障,沒(méi)有我們協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,臨床科室能順利運(yùn)轉(zhuǎn)嗎憑什么薪酬要向他們傾斜,我們的待遇還要降

我都快五十的人了,年紀(jì)大了,身體也跟不上,現(xiàn)在讓我轉(zhuǎn)崗去臨床,根本干不了那些重活累活,這不是明擺著不給我們活路嗎

縣醫(yī)院歷來(lái)就有規(guī)矩,年紀(jì)大了從一線轉(zhuǎn)后勤、轉(zhuǎn)行政,我們當(dāng)年也在臨床熬過(guò)大夜、出過(guò)大力,憑什么現(xiàn)在說(shuō)精簡(jiǎn)就把我們精簡(jiǎn)掉

……

質(zhì)疑聲、控訴聲此起彼伏,整個(gè)會(huì)議室鬧哄哄的,像一口燒開(kāi)的沸水。

面對(duì)這潮水般的質(zhì)問(wèn),張志霖沒(méi)有打斷,也沒(méi)有辯解,只是靜靜坐在主位上,手指有節(jié)奏地輕輕敲擊著桌面,目光平靜卻銳利地掃過(guò)在場(chǎng)的每一個(gè)人,將他們臉上的憤怒、焦慮與不甘盡收眼底。

直到會(huì)議室里的聲浪漸漸平息,最后一絲抱怨聲也消散在空氣中,他才緩緩開(kāi)口。聲音不算高亢,卻帶著一種不容置疑的威嚴(yán),穿透了會(huì)議室里殘留的躁動(dòng)：我知道大家心里有怨氣、有委屈,也清楚這次改革實(shí)實(shí)在在觸及了大家的切身利益。但我想問(wèn)問(wèn)在座的各位,縣醫(yī)院是什么地方是用來(lái)養(yǎng)老的安樂(lè)窩嗎

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