家,不過除了干部,還包含部分工勤人員、臨聘人員、公益性崗位、勞務派遣,這些人發(fā)不發(fā)如果刨除教育和衛(wèi)生系統(tǒng),全縣共有干部3250多人。

張志霖語氣篤定道：不要這么小家子氣嘛,發(fā)獎金要照顧到大多數(shù)人,衛(wèi)生和教育系統(tǒng)更應該發(fā)！完了我給組織部交代一下,這兩個系統(tǒng)要盡可能的評為優(yōu)秀或者合格。還有,20%的優(yōu)秀比例是強制要求嗎縣里能不能調(diào)整到25%或者30%只要政策允許,多給大家發(fā)點又何妨我看財政先籌集一個億,不夠了再補點,標準可以定在1.5萬元左右,先搞個方案和預算……

張志霖一聲令下,縣財政局即刻高效響應、迅速行動。

不過一日光景,一則消息便在全縣范圍內(nèi)炸開了鍋

——

張縣長要給大家發(fā)年終獎！更令人振奮的是,凡是年度考核獲評優(yōu)秀的單位,每位職工都能領(lǐng)到

1.5

萬元的豐厚獎勵,標準為各縣區(qū)第一！

到了臘月二十三,一則重磅消息引爆了永安！

河東省縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展考核結(jié)果正式出爐,全省僅四個縣區(qū)獲評

2014

年度縣域經(jīng)濟

突出貢獻縣,每地將獲

5000

萬元專項資金支持,永安縣赫然在列！

這突如其來的驚喜,讓張志霖喜不自勝。有了這筆資金,年終獎再也不用動財政存量,省長的這份支持實在給力！

臘月二十四,河中市市委常委會召開,全年目標責任考核結(jié)果順利通過審議。不出所料,永安縣在縣區(qū)排名中獨占鰲頭,穩(wěn)穩(wěn)拿下第一名。按照慣例,這份榮譽將配套

500

萬元資金獎補,雖說數(shù)額不及前者,卻也是實打?qū)嵉募?蚊子再小也是肉！

接連而來的捷報,讓永安在寒冬里暖意融融,處處洋溢著振奮的氣息。

更讓張志霖陷入狂喜的是,次日又傳佳訊

——

他的恩師楊正堯,任浙水省委副書記、省政府黨組書記,今天正式走馬上任！

臘月二十六上午,雷勇平將張志霖召至辦公室,二人一同敲定了本年度的目標責任考核結(jié)果。

隨后,張志霖匯報了年終獎的具體發(fā)放標準,雷勇平當場表示認可與支持。

自從雷勇平拿到兩億的綠化項目,兩人的關(guān)系較以往緩和了不少,平日里即便遇到些許分歧,也不會再輕易紅臉爭執(zhí)。更何況是給干部發(fā)年終獎,誰提出反對,那就是自絕于全縣干部,百分之百會干部們被口誅筆伐。

達成共識后,張志霖提議道：書記,既然結(jié)果定下來了,不如過一下常委會,爭取趕過年前把獎金發(fā)到干部手中,讓大家開開心心過年。

雷勇平想了想說道：我看行,那就下午開常委會。

……

臘月二十七,年味兒愈發(fā)醇厚。全縣大多數(shù)單位已開啟輪休模式,干部們回家忙活過年那攤子事。

上午九點,一則來自縣財政局的緊急通知驟然傳開,如春雷劃破節(jié)前的寧靜：經(jīng)張縣長特批,本年度考核優(yōu)秀、合格的單位,今日統(tǒng)一發(fā)放年終獎！下午資金將全速劃轉(zhuǎn)至各單位賬戶,能否在年前順利領(lǐng)到這份福利,全看各單位會計的辦理效率

——

手快有,手慢無！

消息一經(jīng)發(fā)布,瞬間點燃了全縣干部職工的熱情,大家奔走相告,眉眼間的喜悅藏都藏不住。各單位的會計們立刻進入

戰(zhàn)時狀態(tài),忙得熱火朝天,一場轟轟烈烈的年終獎發(fā)放在永安上演。

這是永安縣有史以來第一次發(fā)放年終獎,發(fā)放標準更是位居全市各縣區(qū)首位！這份突如其來的厚重暖意,讓干部們對張志霖縣長贊不絕口,也讓永安這個寒冬顯得格外溫情。

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