一、強化稅務(wù)登記管理,外縣企業(yè)必須在永安設(shè)立分支機構(gòu),增值稅及附加稅費、企業(yè)所得稅等全額屬地-->>繳納；
二、項目的設(shè)計、施工、材料采購、勞務(wù)用工等核心環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)活動必須放在永安開展,例如,企業(yè)雇傭本地施工隊伍、采購本地建材等,相關(guān)成本與收入均在當?shù)睾怂?既增加本地就業(yè)與經(jīng)濟活躍度,也讓項目產(chǎn)值自然沉淀在永安；
三、嚴厲打擊建筑項目掛靠、轉(zhuǎn)包等違規(guī)行為,一旦發(fā)現(xiàn),立即終止合同,并重罰；
四、嚴把工程質(zhì)量關(guān),實行全面監(jiān)督,確保工程如期完工。對項目質(zhì)量要上升到生命線的高度來認識,一旦出現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)一個處理一個！
公生明,廉生威。張志霖在永安工作三年多,工作中秉持公正之心,處事不偏不倚,以永安利益為先,廉潔底線、克已奉公的形象已經(jīng)深入人心。他的要求,企業(yè)不敢不重視,因為大家都清楚,張縣長真敢下死手！
接到項目經(jīng)理匯報,河東建投集團得到五億的工程量,老總高辰達親自給張志霖打電話表示感謝,并隱晦的提出了感謝方案。
張志霖婉謝絕,并再三強調(diào)這次是趙峰書記的推薦,有什么事找趙書記就行。
很快,市一建老總趙明親自到永安拜訪張志霖,同樣是表示感謝,兩人也算老相識了。
辦公室里,熱茶剛沏好,兩人幾句寒暄掠過過往交情,趙明便收起笑容,開門見山：張縣長,我的為人大家都清楚,對朋友從來都是以誠相待。這次你幫了這么大的忙,無論如何我都得感謝一下。但我知道張縣長的為人,不愛搞那些亂七八糟的,我也就不‘獻丑’了。如果你有合適的企業(yè),市一建的那幾個項目,不管是土方,還是供料,可以整體打包出去！
聞,張志霖緩緩搖了搖頭,語氣誠懇卻帶著不容置喙的堅定：趙總,既然你了解我的為人,那就不要讓我犯錯誤,這事就此打??！但有一點我得強調(diào),新城事關(guān)十萬永安人的福祉,項目必須建成質(zhì)量過硬的優(yōu)質(zhì)工程,一旦出了問題,我都會一視同仁,到時候就算迫不得已,也的跟企業(yè)翻臉了！
趙明拍著胸脯保證：這個你放心,我們市一建是國區(qū),絕對不會干那種偷工減料的活,尤其是永安的項目,我更會加強監(jiān)管,一定建成放心工程！
此后,李婷部長和郭永晴副市長推薦的企業(yè),均親自上門拜訪,都被張志霖婉謝絕。至于永安的那八家企業(yè),更是連登門的勇氣都沒有
——
唯恐自討沒趣、反遭斥責。
就這樣,張志霖清正廉潔的名聲愈發(fā)響亮,全縣人民都知道他不貪污。于是一種呼聲在永安高漲,這樣的好領(lǐng)導(dǎo)早就能轉(zhuǎn)正了！
這份不徇私情的堅守,讓張志霖清正廉潔的聲名如松柏般愈發(fā)挺拔。從機關(guān)干部到街頭百姓,全縣上下無人不曉他不搞歪門邪道、不貪半點私利。
久而久之,一句樸素卻真摯的呼聲在永安大地日漸高漲：這樣的好領(lǐng)導(dǎo),早就該
轉(zhuǎn)正
了！
……
時至一月中旬,永安招商引資工作正式邁入集中簽約的關(guān)鍵階段。此前,數(shù)百名領(lǐng)導(dǎo)干部凝心聚力、鍥而不舍,以
釘釘子
精神全程跟進對接,用誠意與專業(yè)破解洽談難題,最終促成
65
個重點項目成功簽約,總投資額超
700
億元的資金即將落地生根。
隨著這批項目逐步落地,作為支柱產(chǎn)業(yè)的煤炭業(yè)將迎來歷史性發(fā)展機遇,借助資本注入實現(xiàn)技術(shù)升級與產(chǎn)能優(yōu)化。同時,產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)將持續(xù)釋放,不僅為煤炭產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)帶來協(xié)同發(fā)展空間,更能帶動物流、制造、服務(wù)等多領(lǐng)域聯(lián)動復(fù)蘇,為永安經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能,繪就全域蓬勃發(fā)展的嶄新藍圖。
有功必獎,張志霖在政府常務(wù)會上明確提出,在給予現(xiàn)金獎勵的同時,還注重對招商先進個人的職業(yè)激勵。不僅要記功獎勵,還要按程序?qū)λ麄兲岚沃赜没驎x升職級。
組織部、招商局立刻落實,拿出了獎勵方案。縣政府安排1200萬資金,對100名招商引資業(yè)績突出的個人給予
5000—10000
元不等的獎勵,還對10個先進集體進行表彰。
這種物質(zhì)
+
職業(yè)發(fā)展的獎勵模式,既讓干部獲得了當下的榮譽認可,也為其長遠職業(yè)發(fā)展提供助力,極大激發(fā)了公職人員參與招商工作的熱情。
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