彭東來站起身，挺直腰板："請寧省長放心，我一定全力以赴。"

離開省長辦公室，彭東來感覺腳步比來時輕快了許多。走廊窗外的陽光似乎也更明亮了。十年紀檢生涯，他見過太多官員起起落落，深知寧方遠這樣的靠山有多珍貴。更重要的是，寧方遠代表的不僅是權(quán)力，更是一種務(wù)實進取的執(zhí)政理念。

彭東來摸了摸公文包里那份沉甸甸的授權(quán)文件，心中已開始盤算調(diào)查的每一個細節(jié)。這次機會，他必須牢牢抓住。

辦公室里，寧方遠目送彭東來離開，嘴角浮現(xiàn)一絲記意的笑容。他需要更多像彭東來這樣的干部，專業(yè)過硬、作風扎實，又不拘泥于條條框框。漢東的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和政風整頓，離不開一支可靠的執(zhí)行團隊。

桌上的內(nèi)線電話突然響起。陳明偉的聲音傳來："寧省長，財政廳送來了上半年的預算執(zhí)行情況報告，發(fā)改委和國資委的文件也到了，您現(xiàn)在要看嗎？"

"送進來吧。"

很快，三摞厚厚的文件擺上了寧方遠的辦公桌。他首先翻開財政廳的報告，仔細核對著各項數(shù)據(jù)。當看到"科技創(chuàng)新專項資金"使用率只有43%時，眉頭不由皺了起來。

"明偉，"他按下通話鍵，"聯(lián)系財政廳王廳長，問他科技創(chuàng)新資金為什么執(zhí)行率這么低。如果下午三點前不給合理解釋，就請他親自來我辦公室說明情況。"

接著是發(fā)改委的《漢東省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃》。寧方遠越看臉色越沉，最后直接拿起紅筆在幾處關(guān)鍵數(shù)據(jù)上畫了大大的問號。

"這種拍腦袋的數(shù)字也敢往上報？"他罕見地發(fā)了火，"鋼鐵去產(chǎn)能完成85%？他們當我是三歲小孩？明偉，通知發(fā)改委趙主任，明天上午八點，帶著原始數(shù)據(jù)來見我！"

只有國資委的文件稍微讓人欣慰。關(guān)于省屬企業(yè)混合所有制改革的試點方案讓得比較扎實，列出了明確的時間表和路線圖。寧方遠在上面批注："可先選3-5家企業(yè)試點。"

批閱文件的間隙，寧方遠的思緒不時回到與彭東來的談話。提拔彭東來到地方任職，不僅是對其能力的認可，更是布局未來的關(guān)鍵一步。漢東油氣集團的問題查清后，必然面臨大規(guī)模重組，需要一個既懂紀檢又懂經(jīng)濟的人去坐鎮(zhèn)。而重組后的漢東油氣，將成為全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重要抓手。

中午簡單吃過工作餐，寧方遠小憩了二十分鐘，便又投入工作。下午的第一個行程是會見江東省來的考察團，雙方要洽談跨省工業(yè)園區(qū)合作事宜。

會見持續(xù)了兩個小時，寧方遠與江東省副省長就產(chǎn)業(yè)協(xié)通發(fā)展達成了多項共識。送走客人后，他又馬不停蹄地參加了全省防汛工作視頻會議。

直到晚上七點半，寧方遠才回到辦公室，發(fā)現(xiàn)桌上多了一份標著"密"的文件袋。拆開后，是彭東來派人送來的漢東油氣集團初步調(diào)查報告，只有短短三頁，但信息量很大。

報告顯示，漢東油氣集團至少有五個工程項目存在圍標串標問題；三家子公司通過虛假貿(mào)易套取資金；最引人注目的是，集團近三年向境外支付的"技術(shù)咨詢費"高達2.3億元，但幾乎沒有任何實質(zhì)性服務(wù)成果。

寧方遠拿起紅色電話，撥通了彭東來的號碼："東來，境外支付這條線索很重要，重點查一下收款方背景。另外，技術(shù)咨詢的具l內(nèi)容也要核實。"

掛斷電話，寧方遠走到窗前。夜幕下的城市燈火璀璨，漢東油氣集團總部大樓的led標志在遠處格外醒目。這家擁有六萬員工、年產(chǎn)值近千億的省屬巨頭，就像一艘年久失修的大船，外表光鮮，內(nèi)里卻已千瘡百孔。

改革這樣的企業(yè)，不僅需要勇氣，更需要智慧。

他回到桌前，在一張白紙上寫下幾個關(guān)鍵詞：清查資產(chǎn)、剝離非主業(yè)、引入戰(zhàn)投、員工持股。這是漢東油氣集團重組的初步思路，也是漢東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的試驗田。

時鐘指向九點，寧方遠終于收拾文件準備回家。臨走前，他特意將彭東來的調(diào)查報告鎖進了保險柜。這份文件不僅關(guān)系到一個國企的命運，更承載著漢東經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的希望。

電梯下行的過程中，寧方遠想起明天上午與發(fā)改委的約談。那些虛報的數(shù)據(jù)、浮夸的匯報，正是漢東官場長期存在的頑疾。而改變這種風氣，或許比查處幾個貪官更難，但也更重要。

專車駛出政府大院，融入城市的車流中。寧方遠靠在座椅上，閉上眼睛。

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