就在古一凡完成第一百個標(biāo)注時，一份由系統(tǒng)自動生成的報告，出現(xiàn)在了“庚四四四”任務(wù)的公共頻道中。

報告名稱：邏輯蠕蟲清理優(yōu)先級建議報告（v10）

生成方：天樞智能分析系統(tǒng)

數(shù)據(jù)來源：審計(jì)員‘計(jì)都-一凡’提交的100條高價值日志標(biāo)注

這份報告，將古一凡的所有標(biāo)注，整合成了一份條理清晰、重點(diǎn)突出、附帶行動建議的作戰(zhàn)簡報。

它一出現(xiàn)，立刻就在任務(wù)頻道里引起了軒然大波。

“這是什么？系統(tǒng)自動生成報告？我還是第一次見到！”

“快看數(shù)據(jù)來源！是那個新晉的中級審計(jì)員，計(jì)都-一凡！”

“我的天，他不是剛接手這個爛攤子嗎？這么快就把污染情況摸清楚了？還給出了清理方案？”

“你們看他的標(biāo)注，太清晰了！‘集群巢穴’、‘傳播路徑’……這簡直就是把答案直接喂到嘴里?。　?

“開陽”部門的任務(wù)指揮節(jié)點(diǎn)，第一時間就注意到了這份報告。

墨工在看到報告后，毫不掩飾自己的贊賞，立刻在部門內(nèi)部頻道轉(zhuǎn)發(fā)了這份報告。

‘計(jì)都-一凡’的日志標(biāo)注，兼具了技術(shù)深度與實(shí)戰(zhàn)價值，為‘日志標(biāo)注’權(quán)限的使用，提供了一個完美的范例。所有審計(jì)員，都應(yīng)以此為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)其工作方法。

一條來自天樞系統(tǒng)的金色通知，也同時抵達(dá)了古一凡的道藏玉璧。

恭喜您！您的日志標(biāo)注‘污染源頭’，被‘開陽’部門指揮組采納，作為制定‘源頭清理’方案的核心依據(jù)。

您獲得‘跨部門貢獻(xiàn)積分’：100點(diǎn)。

恭喜您！您的日志標(biāo)注‘關(guān)鍵路徑’，被‘搖光’部門行動組采納……

您獲得‘跨部門貢獻(xiàn)積分’：50點(diǎn)。

恭姨您！您的12條‘高危污染區(qū)’標(biāo)注，被‘天樞’任務(wù)指揮部引用……

您獲得‘跨部門貢獻(xiàn)積分’：300點(diǎn)。

一連串的系統(tǒng)提示，讓古一凡的意志都出現(xiàn)了一絲波動。

他點(diǎn)開個人信息界面，在一個全新的標(biāo)簽頁里，看到了自己的“跨部門貢獻(xiàn)積分”：550點(diǎn)。

積分下方，是兌換列表。

臨時權(quán)限：‘天樞’核心日志庫（初級）訪問權(quán)限（1小時）-兌換所需積分：10000點(diǎn)

臨時權(quán)限：‘天權(quán)’部門內(nèi)部案例庫訪問權(quán)限（3小時）-兌換所需積分：5000點(diǎn)

……

古一凡的邏輯模型，瞬間就理解了這個積分體系的真正意義。

這根本就不是什么“積分”。

這是通往更高權(quán)限，窺探天樞核心秘密的另一條“天梯”！

常規(guī)的晉升，需要熬資歷、做任務(wù)、獲得推薦，條條框框，限制重重。

而這個積分體系，只看一樣?xùn)|西——你的分析，是否對其他部門有價值！

只要你的價值足夠大，你甚至可以繞過常規(guī)途徑，提前觸碰到那些本不屬于你這個等級的秘密。

古一凡的意志核心，前所未有地灼熱起來。

他意識到，“日志標(biāo)注”，這個看似不起眼的輔助功能，在他手中，將成為一把無往不利的鑰匙。

它不僅是完成任務(wù)的工具，更是他積累資源、提升影響力、最終撬開“9527”之謎的，最強(qiáng)有力的杠桿！