“陳老雖然幫你們爭取到了股權，但是你們的思想依舊沒有發(fā)生變化，依舊沒有把自己真正當做廠子里的主人，從來沒有從長遠角度考慮過廠子的發(fā)展問題；從改制到現(xiàn)在已經二十多年了，大風廠和原來相比還是老樣子，一出問題就想著找政府解決。”到后來，沈隆說話就漸漸有點不客氣了。

“有些問題固然應該找政府，但是你們不能所有問題都找政府吧？這不是一家成熟企業(yè)處理事情應有的態(tài)度，你想想看，如果一家私營企業(yè)遇到類似的問題，他們的第一反應是什么？會不會和你們一樣？”鄭西坡為廠子和工人爭取利益的心情可以理解，但是手段和方法實在是有太多可商榷之處了。

“我感覺啊，雖然換了個老板，但是西坡你們的確和在國企的時候沒太大區(qū)別，之前把所有問題都丟給廠子，后來就全丟給蔡成功，同偉剛說的那些話很對啊。”陳老爺子也被沈隆給說動了，“我看，是該利用這次機會對廠子進行改革。”

“你也別太擔心，改革開放這么多年過去了，培養(yǎng)出來的商業(yè)人才還是很多的，有能力主管大風廠的人有的是，只要你們愿意給他待遇，給他應有的權限，還是會有很多人愿意來應聘的?！迸u完了，也該安撫了。

“不過這次你們可不能再向之前那樣遲鈍了，不要忘了學習，不要忘了對新總經理的監(jiān)督。”沈隆語重心長地說道，“要不然，這次的事情過去了，將來還會遇到新的麻煩?！?

鄭西坡默默無語，這些話他以前遇到的領導都沒有和他說過，語氣也很不客氣，但是他覺得沈隆說得這些才是真正對大風廠好。

“我在呂州招商小組工作的時候，曾經認識過一位做服裝出口的老板，他這些年發(fā)展地不錯，自己旗下的廠子已經無法滿足業(yè)務的需求，不少業(yè)務都會外包出去，一會兒我給你他的聯(lián)系方式，你就說是我介紹的，去和他談談合作的事情。”這件事兒其實也就是沈隆一句話的問題，相信黃總不會不給自己這個面子，但是這樣起不到鍛煉作用，沈隆還是希望鄭西坡還有大風廠的工人們主動站出來迎接新的挑戰(zhàn)。

“打電話之前，先打聽打聽這家公司的情況，想想什么是他們急需的，什么又是你們的優(yōu)勢，這樣才能說服對方不是？”哎，這么大的人了，這些基礎的東西還得自己教，沈隆都不知道說什么才好了。

鄭西坡將聯(lián)系方式和沈隆剛才所說的話記下，張張嘴吧似乎有什么問題要問，想想終究沒好意思問出來，人家已經幫了自己這么多了，要是還糾纏那就太過，也顯得自己和大風廠太過無能了。

帶著和往日所想截然不同的思想沖擊，鄭西坡告辭離開了，這時候也到吃飯的時間了，王馥真招呼著沈隆他們一起吃飯。

“哎，老嘍?！憋堊郎?，陳巖石長吁短嘆，大風廠的問題困擾了他和鄭西坡許久都沒有拿出合適的解決方案來，依舊只能想著找政府幫忙，卻不想被沈隆三兩語就給解決了，這不僅僅是身份地位的問題，同樣也是理念詫異的問題。

“您可不老，您的身子骨可還硬朗著呢！”沈隆安慰道，陳老爺子可是一片好心。

“思想已經跟不上了，剛不光是鄭西坡聽了羞愧，我也受了教育啊?！标惱蠣斪痈锌馈?