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第135章 旗鼓相當(dāng)

宋今禾的話一落,會(huì)議室里頓時(shí)炸開了鍋。一家專注于數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李強(qiáng)率先站了起來,滿臉的憤懣與不甘:“宋總,您說的這些道理我們都懂,可現(xiàn)實(shí)情況是,我們項(xiàng)目組為了完成一個(gè)重要的線上展覽項(xiàng)目,提前一個(gè)月就向園區(qū)申請(qǐng)了展示空間,結(jié)果卻被臨時(shí)告知要優(yōu)先滿足另一個(gè)項(xiàng)目的需求。這讓我們的計(jì)劃完全被打亂了,客戶那邊也已經(jīng)開始催促進(jìn)度,我們現(xiàn)在壓力大得喘不過氣來!”

這時(shí),從事傳統(tǒng)文化衍生品開發(fā)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人林悅也跟著起身,聲音中帶著一絲委屈:“宋總,我們項(xiàng)目組最近研發(fā)出了一系列極具市場(chǎng)潛力的文創(chuàng)產(chǎn)品,正打算在園區(qū)的線上銷售平臺(tái)進(jìn)行推廣,可運(yùn)營(yíng)部卻通知我們,平臺(tái)的推廣資源有限,需要排隊(duì)等待。這一等不知道要等到什么時(shí)候,市場(chǎng)機(jī)遇稍縱即逝,我們的產(chǎn)品很可能就錯(cuò)過了最佳的推廣時(shí)機(jī)?!?

緊接著,一個(gè)做文化教育培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也忍不住開口:“我們項(xiàng)目組一直致力于為園區(qū)的員工和周邊居民提供高質(zhì)量的文化培訓(xùn)課程,可最近卻發(fā)現(xiàn),原本分配給我們的培訓(xùn)場(chǎng)地被其他項(xiàng)目占用了,導(dǎo)致我們不得不臨時(shí)調(diào)整課程安排,很多學(xué)員都對(duì)此表示不滿,我們的口碑也受到了很大的影響?!?

眾人你一我一語,紛紛訴說著各自在資源分配和利益協(xié)調(diào)方面遇到的難題,現(xiàn)場(chǎng)氣氛愈發(fā)緊張。宋今禾的眉頭越皺越緊,她深知這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到了園區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

“大家先冷靜一下,既然問題已經(jīng)出現(xiàn)了,我們就要想辦法解決?!彼谓窈膛ψ屪约旱穆曇舯3制椒€(wěn),“趙姐,作為運(yùn)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人,你對(duì)園區(qū)的資源管理和調(diào)配情況最了解,你來說說目前的情況?!?

趙姐站起身來,神色凝重:“宋總,各位同仁,目前園區(qū)的資源分配確實(shí)存在一些不合理的地方。隨著入駐項(xiàng)目的不斷增加,原有的資源分配機(jī)制已經(jīng)無法滿足大家的需求。而且,在資源的申請(qǐng)和審批過程中,缺乏一套科學(xué)、透明的標(biāo)準(zhǔn)和流程,導(dǎo)致出現(xiàn)了資源分配不公的現(xiàn)象。”

市場(chǎng)部的小李也忍不住發(fā)表自己的看法:“宋總,我覺得我們?cè)谖?xiàng)目入駐的時(shí)候,沒有充分考慮到園區(qū)的承載能力和資源的合理配置?,F(xiàn)在項(xiàng)目數(shù)量激增,資源卻沒有相應(yīng)地增加,矛盾自然就產(chǎn)生了?!?

宋今禾微微點(diǎn)頭,陷入了沉思。她知道,要解決這些問題,必須從根本上對(duì)園區(qū)的資源管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行改革。

“大家提的問題都很關(guān)鍵,也很有針對(duì)性?!彼谓窈陶f道,“接下來,我們要成立一個(gè)專門的資源協(xié)調(diào)小組,由趙姐擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全面梳理園區(qū)的資源情況,制定一套科學(xué)、合理、透明的資源分配標(biāo)準(zhǔn)和流程。同時(shí),市場(chǎng)部要對(duì)園區(qū)的承載能力進(jìn)行重新評(píng)估,合理控制項(xiàng)目入駐的數(shù)量和質(zhì)量。”

趙姐點(diǎn)了點(diǎn)頭,堅(jiān)定地說:“宋總,您放心,我們一定盡快完成任務(wù)?!?

然而,改革的道路并非一帆風(fēng)順。資源協(xié)調(diào)小組在制定資源分配標(biāo)準(zhǔn)和流程的過程中,遇到了重重阻力。一些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)為新的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的項(xiàng)目不利,紛紛提出反對(duì)意見。

一天,李強(qiáng)怒氣沖沖地闖進(jìn)了宋今禾的辦公室:“宋總,你們制定的這個(gè)資源分配標(biāo)準(zhǔn)完全不合理!按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),我們數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目能夠獲得的展示空間和宣傳資源將大幅減少,這不是要限制我們的發(fā)展嗎?”

宋今禾耐心地解釋道:“李強(qiáng),我們制定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)過深思熟慮的,目的是為了實(shí)現(xiàn)資源的公平、合理分配。每個(gè)項(xiàng)目都有自己的發(fā)展需求,但園區(qū)的資源是有限的,我們必須綜合考慮各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況和對(duì)園區(qū)的貢獻(xiàn)度來進(jìn)行分配?!?

李強(qiáng)卻并不買賬:“宋總,您說的這些我都明白,可是我們數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作項(xiàng)目是園區(qū)的特色項(xiàng)目之一,對(duì)提升園區(qū)的知名度和影響力有著重要的作用。如果我們的發(fā)展受到限制,園區(qū)的整體形象也會(huì)受到影響?!?

宋今禾深知李強(qiáng)的擔(dān)憂并非沒有道理,但她也不能因?yàn)閭€(gè)別項(xiàng)目的反對(duì)而放棄改革?!袄顝?qiáng),我理解你的心情,但改革是為了園區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們會(huì)根據(jù)大家的意見和建議,對(duì)資源分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善,盡量做到公平、公正。希望你能理解和支持我們的工作?!?

李強(qiáng)雖然心中仍有不滿,但也知道宋今禾已經(jīng)做出了很大的努力,只好無奈地離開了辦公室。

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