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八百六十五章:談判(中)

對(duì)于這第一個(gè)就反對(duì)他們建議的人,五老都深深的看了一眼,這段時(shí)間他們可沒(méi)閑著,在了解星海世界觀的同時(shí)也都讓研究部門專業(yè)的分析團(tuán)隊(duì)收集過(guò)這些領(lǐng)主玩家的資料。

而這名叫冰冠玩家便是雇傭雷家丫頭的那一位,是非常有潛力的領(lǐng)主。

情報(bào)里,新界玩家如今探索的地域還僅限一個(gè)叫鋼武帝國(guó)的大陸地域,海外地圖基本還沒(méi)開始開拓,相信今后海外會(huì)成為其它五大城市鼓勵(lì)玩家去的市場(chǎng),畢竟現(xiàn)在鋼武大陸基本已經(jīng)被華夏玩家占得差不多了。

而這家伙占據(jù)東海岸口,是今后華夏城布置海外戰(zhàn)略的開發(fā)點(diǎn),意義重大!

對(duì)于有實(shí)力的人,說(shuō)話總是有分量的,首領(lǐng)溫和的望著對(duì)方:“我也只是提出一個(gè)方案,具體如何執(zhí)行,這不還在商量嗎?你覺(jué)得不妥可以說(shuō)說(shuō)你的看法?!?

“您這樣做首先讓我們沒(méi)有保障,畢竟科技庫(kù)是一個(gè)勢(shì)力發(fā)展的根本,城市本就擁有科技庫(kù)管理權(quán),如果再管理人力權(quán),官方權(quán)限太大.....”冰冠毫不猶豫的說(shuō)出自己的顧慮,繼續(xù)道:“最重要的是您這樣做,將開發(fā)者玩家工資公有化,會(huì)導(dǎo)致開發(fā)者玩家市場(chǎng)低迷,極大影響創(chuàng)造熱情.....”

“一個(gè)研究者,有一個(gè)安定的環(huán)境一個(gè)完善的培養(yǎng)體系,和一個(gè)城市福利基礎(chǔ)作為保證,難道不比加入一個(gè)前途未知的私人勢(shì)力有保障嗎?”雷老皺眉道:“為何要說(shuō)會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)低迷?我們雖然說(shuō)讓開發(fā)者公有化,但并不是要克扣他們的待遇,相反我們會(huì)最大程度保障他們的利益?!?

“能保障多少呢?”冰冠嘆氣道:“只要是公有化工資,必然是有上限的,固定工資培養(yǎng)不出競(jìng)爭(zhēng)力這已經(jīng)公認(rèn)的事實(shí),能混日子誰(shuí)想努力呢?尤其是現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境,屬于科技日新月異的時(shí)代,開發(fā)者玩家沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的后果,你們應(yīng)該明白會(huì)導(dǎo)致什么吧?”

“我也贊成冰冠的話.....”蒲云川接口道:“星海為什么讓那么多人熱衷?這里最吸引人的地方是機(jī)會(huì),誰(shuí)來(lái)這里都是帶著夢(mèng)來(lái)的,不是為了打工來(lái)的,我們各個(gè)私人領(lǐng)主對(duì)開發(fā)者玩家開出的待遇不可謂不高,只要是能適應(yīng)開發(fā)者血統(tǒng)的,都有領(lǐng)主玩家愿意用高額股份拉攏邀請(qǐng),基地里二級(jí)以上的開發(fā)者幾乎沒(méi)有漏下的,比起其它種族玩家,開發(fā)者玩家?guī)缀跏枪┎粦?yīng)求的市場(chǎng),但即便這樣,新來(lái)玩家選擇開發(fā)者基因體的依舊少得可伶,為什么?因?yàn)榇蠹襾?lái)這里都是想當(dāng)老板的,競(jìng)爭(zhēng)再大都想擁有自己的事業(yè)?!?

“連股份制都沒(méi)法讓開發(fā)者職業(yè)熱起來(lái),您用公務(wù)員那套制度,愿意走這條路的就更少了,人都是有欲望的,別的城市大力鼓勵(lì)開發(fā)者,您卻用這種制度限定開發(fā)者玩家的上限,今后有野心有能力的人才會(huì)往哪里流還用說(shuō)嗎?而愿意留下來(lái)的不是能力不行就是混日子的.....”

“年輕人,這話武斷了些吧?”雷老皺眉道。

冰冠望著雷老:“您孫女雷雪科研天資極高,上次測(cè)試在眾多技術(shù)軍官里排名第一,來(lái)我這里后也展現(xiàn)了她驚人的價(jià)值,可如果沒(méi)有這次事件發(fā)生呢?您孫女在公有制度里有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為頂尖科學(xué)家嗎?這么多年為什么她那驚人的天賦沒(méi)被發(fā)現(xiàn)?”

“這.....”雷老頓時(shí)一噎,主要是對(duì)方拿的例子太過(guò)典型,偏偏又是自己的孫女....

首領(lǐng)聞皺了皺眉,用手指習(xí)慣性的敲了敲桌子道:“可以設(shè)置一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.....對(duì)科研進(jìn)展有重大突出者進(jìn)行高額獎(jiǎng)勵(lì)......”

“也不太好.....”冰冠搖頭道:“你們城市統(tǒng)一管理的話數(shù)量會(huì)太大,容易滋生資歷階層,就如咱們國(guó)家現(xiàn)在內(nèi)部的情況一樣,資歷老的人容易壓榨新人,到時(shí)候研究成果究竟是誰(shuí)的,說(shuō)不清楚....”

首領(lǐng)聞眉頭皺得更深了,這女娃娃明顯是在說(shuō)他們現(xiàn)在體制缺陷,但卻沒(méi)有反駁,因?yàn)閷?duì)方雖然說(shuō)得片面了些,卻也是合理的,尤其是在現(xiàn)在這種科研競(jìng)爭(zhēng)力爆炸的平臺(tái),如果滋生國(guó)內(nèi)那種死水一般的科研氛圍,的確是很容易吃虧的,畢竟這世界上用愛(ài)發(fā)電的終歸是少數(shù)。

“但你又如何保證你們不壓榨科研人員呢?”首領(lǐng)反擊道:“現(xiàn)在你們用大量的股份來(lái)拉攏科研人員,那是因?yàn)閿?shù)量夠少,可一旦數(shù)量變多了,還會(huì)是現(xiàn)在這樣子嗎?”

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