十幾分鐘之后，倪靜秋發(fā)來消息，約好明天一起在一家酒樓吃飯。

葉盛雖然年輕，但身上有一股野性。葉一龍一直為葉盛的前途傷腦筋，因為他深知自己的兒子不是從政的料，至于性格上也受不了軍隊嚴(yán)苛的管理制度。如果讓葉盛按照秦經(jīng)宇之前那條路走，或許是個不錯的選擇。

葉盛身手不錯，也喜歡追求刺激，如果讓他進(jìn)入軍火交易這個領(lǐng)域，應(yīng)該會產(chǎn)生不錯的化學(xué)效應(yīng)。

更關(guān)鍵的是，蘇韜對葉家有恩，從葉盛對自己的態(tài)度來看，還是很信任自己，因此綜合各種方面，葉盛遠(yuǎn)比舒浩楠更適合自己制定的這個角色。

簡單休息片刻之后，蘇韜想起岳遵交代自己有空就去中保委專家組混個臉熟，出門攔了一輛快車，十幾分鐘之后，就抵達(dá)目的地。

岳遵見蘇韜到來，連忙朝他招手，笑道：“來得還挺巧的，幫我處理點事情吧。”畢，他指著一堆文件，苦笑道：“這里是這多年來，國醫(yī)專家組成員的資料，按照余友清的意思，要將這些人員的資料進(jìn)行歸檔，然后制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放津貼。”

蘇韜皺眉道：“這可不是什么好活兒！”

岳遵暗嘆了一口氣，連蘇韜都能看出來的問題，他豈能不知道？

余友清的意思，是讓岳遵對國醫(yī)專家進(jìn)行定級，就跟老師一樣，有特級教師、高級教師、中級教師的職稱。如何制定等級，標(biāo)準(zhǔn)怎么確定，這是眾所紛紜，引起爭議的事情。

現(xiàn)在交給岳遵來處理，表面上來看，余友清很看重岳遵的實力，希望他能夠幫助自己，其實是為了給他制造一個陷阱，讓岳遵進(jìn)退不得。

如果岳遵拒絕這個任務(wù)，那么余友清就會讓大家覺得，岳遵連這么點事情都不愿意承擔(dān)，還有什么資格擔(dān)任組長？

如果岳遵接了這個任務(wù)，肯定會因為標(biāo)準(zhǔn)不一，引起專家們的眾怒。組長選拔在即，如果得罪那么多人，岳遵獲選的可能性極低。

余友清的心計還不是一般的深，巧妙的一招就可以讓岳遵進(jìn)退兩難。

蘇韜想了想，問道：“你現(xiàn)在是打算按照什么標(biāo)準(zhǔn)來給專家定級？”

“按照進(jìn)入國醫(yī)專家組的時間來定吧！”岳遵皺眉道，“先來后到，比較公平！”

蘇韜搖頭，苦笑道：“我覺得不能盲目一刀切。有些老專家雖然還掛個國醫(yī)大師的名，但基本已經(jīng)不再承擔(dān)國醫(yī)大師的職責(zé)，你如果發(fā)放津貼比那些做了很多事，但進(jìn)入專家組時間很短的人，豈不是不公平？”

岳遵愣了一下，嘆氣道：“理是這么個理啊，有些國醫(yī)專家一年只象征性地來中保委一兩次，很少承擔(dān)自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，如果給他們太高的津貼，肯定不合適。要不，按照績效考核？每完成一次保健任務(wù)，獲得一定的積分，年底再根據(jù)全年的整體情況，發(fā)放津貼。”

“這個辦法，比前面一個方案要好很多，不過統(tǒng)計起來會很繁瑣?！碧K韜笑著說道，“而且那些老同志，恐怕會不樂意?！?

岳遵點了點頭，有點上火地罵道：“這個余友清，真是太可惡！竟然給我這么吃力不討好的活兒?！?

蘇韜想了想，笑道：“我有一個建議，將津貼分成兩個部分，一部分按照資歷來發(fā)放，一部分按照實際貢獻(xiàn)值來發(fā)放，這樣就可以兼顧兩類人?！?

岳遵想了想，笑道：“就這么定了吧！”

確定好方案之后，蘇韜就開始幫岳遵整理專家資料，有蘇韜相助，所以岳遵很快就梳理出頭緒，完成了津貼發(fā)放的初步方案。

至于方案是否能夠?qū)嵤€得提交到會議上，由大家一起討論商定。

邵文濤見岳遵的辦公室一直有人，心中好奇余友清給他交代的任務(wù)，究竟忙得怎么樣，忍不住敲開岳遵辦公室的門。

“喲，忙著呢??？”邵文濤皮笑肉不笑地說道。

“是啊，老余給我安排了個活兒，急著要，我得抓緊弄完?！痹雷耠m然不喜歡邵文濤，但表面上的功夫還是得做到位，不能撕破臉。

“是不是津貼的事情？”邵文濤已經(jīng)走到桌前，眼睛掃到紙業(yè)，伸手就去拿，被蘇韜迅速抽走。

邵文濤微微一怔，譏笑道：“給我看看都不行嗎？還當(dāng)成什么寶貝了??？”

岳遵雖說看邵文濤不順眼，但還是笑著解釋道：“還不夠完善，等弄好了，會拿出來，大家一起商議。”

邵文濤深深地看了一眼岳遵，陰陽怪氣地說道：“年輕氣盛，可不是什么好事?！?

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