軋鋼廠幾乎所有人都知道何雨柱是楊廠長的人。

聽到李主任要在廠部會議上討論如何處分何雨柱,好多人看向楊廠長的目光都充滿了戲謔。

想看看楊廠長會不會給何雨柱說話,保何雨柱。

同時也想看看李主任怎么借何雨柱來挑釁楊廠長在軋鋼廠的威信。

楊廠長一眼就看出會議室這幫人的小心思,但他并沒有馬上接話。

因為最先開口的人往往都會在接下來談判中喪失主動權(quán)。

考慮了一下反問：何雨柱隸屬于后勤處……屬于李主任的兵……

李主任覺得應(yīng)該怎么處分他！

開除……

李主任脫口回答,直接給了一個最重的處分。

只有獅子大開口,自己才能在接下來討價還價中獲得一個好收獲,讓楊廠長付出更多代價。

咱們軋鋼廠是國家企業(yè),絕不允許這種犯了錯誤的人存在。

楊廠長聽完就急了。

萬一何雨柱真被開除,那自己答應(yīng)聾老太太的許諾就完成不了。

以聾老太太那種人的行事作風(fēng),今后肯定會繼續(xù)纏著自己。

為了甩掉這個包袱,楊廠長今天說啥都要保住何雨柱,當(dāng)場反對！

開除太過了……不能一點兒改正錯誤的機會都不給人家……

而且何雨柱是在家里犯的錯,街道已經(jīng)處分了,廠里稍微懲罰一下,讓何雨柱知錯就改就行了,完沒必要給這么嚴(yán)重處分！

我還聽說何雨柱被街道處分是被人冤枉的,這種情況下我們更要給人家改過自新機會！

楊廠長說完后會議室好多人都露出一副贊同表情。

畢竟是人都會犯錯。

要是因為一件小事兒就把人給開除軋鋼廠。

萬一將來自己犯了錯,是不是也要被開除軋鋼廠

楊廠長很聰明,竟然把何雨柱犯錯這件事兒關(guān)系到上議室每個人的切身利益,以尋求他們支持。

效果非常好。

不僅楊廠長一系的人站出來表示支持,很多在廠里屬于中立一派的干部也紛紛站出來表示支持。

楊廠長很滿意這個結(jié)果,隨即露出一副挑釁表情看著李主任,逼他就范,低頭。

李主任一點兒也不著急,用自己盡可能平靜語氣反問。

廠長……

你知道何雨柱犯了什么錯嗎

如果是一般的小錯,確實可以給他一個改正機會。

但他犯下的這個錯就我本人而,很難原諒他的。

楊廠長覺得李主任在混淆視聽,故意夸大何雨柱犯下的錯,爭取支持者。

同時也覺得李主任黔驢技窮了。

當(dāng)即打斷：就勞改半個月,能犯下什么大錯……

李主任……

你也太危聳聽了！

李主任再次露出一副嚴(yán)肅表情回答：廠長……