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第511章 大手筆

當(dāng)柳浩天重新出現(xiàn)在西風(fēng)市市委大院門口的時(shí)候,整個(gè)西風(fēng)市市委大院內(nèi)氣氛顯得有些凝重。

因?yàn)榫驮诓痪弥?西二省省委直接發(fā)布了一份全省通報(bào)批評(píng)的文件,而這份通報(bào)批評(píng)文件的主角是魏德林和楊國華以及李思權(quán)三人。

因?yàn)檫@份通報(bào)批評(píng)的文件,整個(gè)西風(fēng)市市委氣氛顯得異常壓抑,此時(shí)此刻,市委常委會(huì)議室內(nèi),一場學(xué)習(xí)省委批示文件的會(huì)議正在召開。

雖然魏德林心情相當(dāng)?shù)挠魫?但是對(duì)于省委的指示文件他不敢怠慢,只能組織眾人一起學(xué)習(xí)。

魏德林此時(shí)此刻悔意十足,因?yàn)樗浅G宄?隨著這次全省通報(bào)批評(píng)文件的正式發(fā)布,他魏德林的仕途基本到此為止了。

畢竟,他的年紀(jì)已經(jīng)不小了,原本他還想往上沖一沖,爭取在一兩年之內(nèi)當(dāng)上副省長,如果是那樣的話,或許自己還有希望在退休之前,撈一個(gè)正部級(jí)待遇,但是隨著這份通報(bào)批評(píng)文件的正式發(fā)布,所有的一切全都成了美夢。

而這一切的始作俑者,就是柳浩天。

魏德林對(duì)柳浩天心中充滿了恨意,但是他也清楚,自己之所以會(huì)得到今天這樣的結(jié)果,其實(shí)和柳浩天沒有太直接的關(guān)系,真正的始作俑者應(yīng)該是自己的侄子魏成龍和楊國華這兩個(gè)坑貨。

如果不是因?yàn)槲撼升埖年P(guān)系,他不會(huì)對(duì)柳浩天持有異議,如果不是楊國華一直在打壓柳浩天,如果不是楊國華屬于自己的嫡系人馬,他也不會(huì)選擇站在楊國華的這一邊。

而楊國華太不爭氣了。

所以,此時(shí)此刻的魏德林,心中情緒復(fù)雜,既有對(duì)柳浩天的恨,也有對(duì)柳浩天的歉意。

如今,省委的一紙文件,讓魏德林徹底清醒了。

這一刻,魏德林似乎終于明白了自己的身份。

自己是西風(fēng)市的市委書記,自己應(yīng)該以西風(fēng)市的大局為重,自己不應(yīng)該讓私人的情感左右自己的決策。

所以,在這次的學(xué)習(xí)會(huì)上,魏德林對(duì)自己進(jìn)行了深刻的反省。

魏德林反省之深刻就連夏澤輝都感覺到有些匪夷所思。

但是他不得不承認(rèn),此時(shí)此刻的魏德林,才算是真正有了西風(fēng)市市委書記的樣子。

第2天上午,楊國華和新上任的常務(wù)副市長朱炳秋做了一個(gè)交接以后,直接黯然離開了西風(fēng)市,臨走的時(shí)候,他想要去拜訪一下魏德林,卻被魏德林直接拒絕了。

與新上任的朱炳秋聲勢浩大的上任儀式相比較,楊國華離去的場景顯得十分凄慘,西風(fēng)市幾乎沒有一個(gè)人去送他,他只能形單影只的離開了西風(fēng)市。

因?yàn)榇藭r(shí)此刻,楊國華雖然卸任了常務(wù)副市長的職務(wù),但是新的職位并未明確,所以,大家對(duì)他都敬而遠(yuǎn)之。

隨著楊國華的離開,柳浩天正式回歸。

第2天下午,市長夏澤輝與新上任的常務(wù)副市長朱炳秋經(jīng)過初步溝通之后,決定重新調(diào)整市府各個(gè)副市長的分工,經(jīng)過這次重新調(diào)整之后,柳浩天在市府內(nèi)所有副市長中的排名直接晉級(jí)到了第3名,僅僅列于市委常委、常務(wù)副市長朱炳秋之后。

而柳浩天所分管的工作也與之前有了巨大的變化,自然資源局、住建局、市場監(jiān)督管理局、財(cái)政局、交通局、國資委、發(fā)改委這些重量級(jí)的部門,全都被夏澤輝分配給了柳浩天。

原本,按照正常的分工,市財(cái)政局應(yīng)該屬于常務(wù)副市長朱炳秋分管的范疇,這也是慣例,但是,夏澤輝和朱炳秋進(jìn)行了深度溝通之后,朱炳秋毫不猶豫的選擇了支持夏澤輝的決定。

夏澤輝和朱炳秋說的非常清楚,如果市財(cái)政局由朱炳秋來分管,對(duì)西風(fēng)市財(cái)政的長遠(yuǎn)發(fā)展并不是很有利,因?yàn)?柳浩天后面要打造的高新區(qū),將會(huì)成為省里重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,甚至已經(jīng)有小道消息傳了出來,在國家層面,也已經(jīng)開始關(guān)注到了柳浩天正在打造的用市場運(yùn)營的方式來建設(shè)高新區(qū)的模式。

這個(gè)試點(diǎn)工程能否成功,直接關(guān)系到了西風(fēng)市能否取得國內(nèi)比較大的知名度。更直接關(guān)系到了西風(fēng)市的發(fā)展。

而且柳浩天這個(gè)人做事兒本位主義還是比較強(qiáng)的,對(duì)于他所分管的部門和單位,肯定會(huì)極力維護(hù)的。

所以,把市財(cái)政局交給柳浩天去分管,有利于增加西風(fēng)市財(cái)政的實(shí)力,畢竟,財(cái)政局屬于柳浩天分管,他總不能讓自己分管的部門沒有啥油水吧。

經(jīng)過夏澤輝的解釋,朱炳秋完全同意了夏澤輝的意見。

而且朱炳秋是從省委直接空降下來的常務(wù)副市長,下來之前就已經(jīng)得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的暗示,他這次下來的主要目的有兩個(gè):

第1個(gè)目的就是配合好夏澤輝,做好西風(fēng)市長遠(yuǎn)發(fā)展的奠基人。不要求他有多么出色的表現(xiàn),但是一定要營造出一種和諧團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面。

第2個(gè)目的就是要全力配合好柳浩天,做好柳浩天的后勤保障工作,確保柳浩天在高新區(qū)的發(fā)展建設(shè)上不受到任何的掣肘。

這是省委領(lǐng)導(dǎo)最直接的意思。

就連朱炳秋都沒有想到,省委領(lǐng)導(dǎo)竟然會(huì)直接把話說得如此清楚明白。

所以,朱炳秋到任之后,非常清楚自己的角色與定位。自然不會(huì)否定夏澤輝這樣的提議。

而且他看得出來,夏澤輝對(duì)自己這位新來的常務(wù)副市長還是比較尊重的,在正式作出分工之前,首先和自己進(jìn)行了協(xié)商,并且給出了十分明確的解釋。

市府這邊,一二把手關(guān)系非常融洽,柳浩天這位三把手終于可以放開手腳大干一場了。

柳浩天首先做的第1件事,就是再次發(fā)布了面向全國的各行各業(yè)招聘具有985

、211名校學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡不超過35歲,不向著對(duì)方的職業(yè)以及是否是事業(yè)單位人員或者是公務(wù)員,只要對(duì)方愿意過來參加應(yīng)聘即可有機(jī)會(huì)獲得16個(gè)行政編制和20個(gè)事業(yè)編制的名額!

而且在招聘廣告中柳浩天寫得非常清楚,這36個(gè)編制都屬于非固定編制,只有在西風(fēng)市高新區(qū)工作了3~5年以后,擁有了足夠大的貢獻(xiàn)以后,才能鎖定其所匹配的相應(yīng)編制。年度貢獻(xiàn)最大的15人可以暫時(shí)擁有行政編制!最終經(jīng)過3~5年之后進(jìn)行貢獻(xiàn)評(píng)比,貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度者可以在10年之內(nèi)鎖定行政編制!

但是如果10年之內(nèi)貢獻(xiàn)縮水,10年之后還是需要拿出來給貢獻(xiàn)更大的人!

總之一句話,西風(fēng)市高新區(qū)雖然拿出了36個(gè)編制,但是沒有人可以終生鎖定這36個(gè)編制,只要表現(xiàn)足夠出色,就能夠暫時(shí)擁有相應(yīng)的編制。

同時(shí),柳浩天也大面積招聘非編人員。

非編人員基本待遇與有編人員持平,同時(shí)確保不管是否有沒有編制,同工同酬,同崗?fù)?但是這個(gè)酬指的是基本報(bào)酬,最終能夠拿到多少錢,需要看貢獻(xiàn)值。

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