科舉制度真的算得上是中原歷史上最具有劃時代意義的一個創(chuàng)新制度,也是隋煬帝在千年之后的評價中,有著褒貶不一的議論之聲的原因。

科舉制度是隋煬帝為了制約世家門閥而建立的選拔任用官吏的制度。

嚴(yán)格來說,是隋文帝開創(chuàng)了分科考試來選舉人才,而隋煬帝在此基礎(chǔ)上設(shè)立了進(jìn)士科,從而標(biāo)志著科舉制度正式形成。

陳平安只是簡短地講述了科舉制度的形成原因以及背景,這一點,李世民自然也是很清楚的,正是因為清楚,所以他登基為帝之后,依然沿用隋朝的科舉制度來選拔任用官吏。

只不過,李唐能夠爭奪天下,也是因為有著世家門閥的支持,可以說,李唐天下就是李家和世家門閥共治天下。

所以說,李世民時期,科舉制度并不是那么的重要,主要還是舉薦,又或者,李世民自己提拔一些人。

例如,馬周就是李世民偶然發(fā)現(xiàn),然后提拔任用,最后官至宰執(zhí)。

但是這也不過是個例罷了,總管貞觀時期,被提拔起來的寒門士子少之又少,大部分的官員,依然還是出身于名門世家。

直到唐高宗李治登基為帝,開始大刀闊斧地建立功業(yè),一點一點地使得皇權(quán)集中,甚至是已經(jīng)能完全掌控兵權(quán),也正是因為如此,大唐那時候的疆域非常遼闊。

不過,李治之所以要一直對外征戰(zhàn),就是為了消耗世家門閥的底蘊。

這和隋煬帝三征高麗有著異曲同工之意。

當(dāng)然,李治的對外征戰(zhàn)是有目的,并且也有著規(guī)劃,還是在綜合國力已經(jīng)到達(dá)了頂峰,必須通過對外戰(zhàn)爭,才能減輕國內(nèi)的壓力的情況下,才會獲取成功。

李治之后,世家門閥已經(jīng)被消耗和打壓的差不多了,有著從龍之功的大臣們,在掌握了權(quán)柄之后,也慢慢地成為了新晉的世家門閥,和那些老門閥們對抗,這樣一來,老門閥倒下了,而新晉的世家門閥又是依靠皇權(quán)壯大,一旦皇帝不允許,他們倒下的更快。

這也就有了武則天時期,大力鎮(zhèn)壓世家門閥,從而徹底讓從晉朝傳至大唐的世家門閥徹底倒下。

從這一方面看,科舉制度真的有效解決了世家門閥的隱患了嗎

不見得,真正有效解決世家門閥的威脅,還是要依靠樹立新的世家門閥,以對抗老的世家門閥,最大程度利用皇權(quán)特許,讓老世家門閥一步一步退出朝堂。

可是,科舉制度的存在,卻又很大程度杜絕了世家門閥控制朝堂,不然,也不會延續(xù)千年的時間,自科舉制度建立之后,便一直沿用和傳承,明清時期也到了頂峰。

當(dāng)然,千年之后,也依然存在,只不過,換了一個形式罷了。

科舉制度也一直都是寒門,普通百姓的學(xué)子們,唯一可以翻身的最好、非常公平公正的機(jī)會之一。

陳平安則是向李世民講述了隋朝時期,科舉制度建立的背景和原因,然后講述了唐朝時期科舉制度的沿用和效果,還有一些影響。

再到宋朝時期,因為宋朝重文輕武的制度,而到達(dá)了輝煌時期,有了東華門唱響乃好男兒的吹捧說法。

也正是因為宋朝時期重文輕武,導(dǎo)致科舉制度盛行,并且還進(jìn)行了完善,才有了狀元之名、進(jìn)士及第。