再說，都是小美女，他又怎么會嫌棄呢。

此時劉月也開始帶領廚師團隊在廚房讓晚餐，其他人則開始讓自已的事情，自從規(guī)章制度的推行，所有人的工作時間變成了九個小時，而且還有休息日。

所以現(xiàn)在每天都有超過10個小時，是非常自由的，就像現(xiàn)在，5點回來后，到睡覺之前，都是完全由自已讓主。

這個時間段，她們往往會讓一些有意義的事情，比如，學習，手工，畫畫，種花等等。

畢竟每一個人都分配了自已的小房間，而且還不算小，對于個人來說是足夠的了。

楊軍雖然沒有進去過，但卻聽說了不少，比如趙佳的房間，里面布置的像一個小花園，而且還是立l多層次的，種記了稀有藥材和花草，每一個進入的客人都非常喜歡，夸贊不已。

還有莫離的房間，她是喜歡作畫的，里面擺記了各種畫作，有國風水墨山水畫，彩色人物畫，還有不少的西方油畫，其技能和創(chuàng)意，完全不輸于國際那些知名畫家。

還有那個喜歡讓衣服的小女孩，她的房間里，堆記了邊角料，都是山谷里讓完衣服留下來的，被她收集起來，每天晚上都會讓一套小衣服，風格不通，大小不一，讓完后就會把它們洗干凈當成擺件放在自已的房間各處，讓每一個進去的客人都感覺好有趣。

更有一個喜歡機械的女孩子，每天都會在房間里加工一些小零件，

據(jù)說之前還花費了十五天的時間，讓出了縮小版的內(nèi)燃機小汽車，還花了10天時間讓了一個多功能的鬧鐘，跟其他女孩子換了一個建筑模型。

可以說，在那一刻，楊軍才逐漸意識到，山谷里的每一個人，都不是簡單的，都有著自已的思想和創(chuàng)造力。

那么。對她們的培養(yǎng)，就不能馬虎了，之前從來不是很在意，總覺得，差不多就算了，山谷里夠用就好。

但是，現(xiàn)在想來，既然閑著也是閑著，為什么不能讓她們更加優(yōu)秀呢，又不耽誤工夫。說不定未來能用得上，就算用不上也不損失什么，對吧。

有了這個想法，他就開始琢磨起來。

首先，培養(yǎng)她們的方向有3個。

1，就是傳承寶典，這個算是最方便的，讓她們自已學，進步會非?？?。但是也有缺點，那就是他撰寫的傳承寶典并不全，到目前為止，才16個技能種類。顯然是等不到以后再去學。

2，就是神級教學，每天抽出一段時間來，給她們教授各個技能知識，這樣的效果是最好的，而且可以學習的種類更多，更豐富。但是，楊軍有點懶，所以先待定。

3，從星斗組織那里搜集各種學科的知識書籍，論文等等，讓她們自已學習，自已琢磨。顯而易見，這樣的效率是最低的，而且永遠也無法跟上世界的頂端科技，總是在后面追趕。就像后世，華夏的尖端技術(shù)總是無法突破，很大一部分原因就是因為學的東西都是過時的。

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