“徐主管今年多大了？”

“額……四十六了，總裁。”兩頰邊的汗水不停的滴下。

“嗯，確實(shí)閱歷豐富。”低沉的聲音，被清冽而又毫不含感情的聲音緩緩道出，本來該有的自豪感都被淋得奄奄一息了。

徐主管猜不透總裁的想法，拿不定主意要不要留下蘇晚。

閉了眼咬了咬牙，徐主管最后破罐子破摔的道：“雖然蘇小姐的工作經(jīng)驗(yàn)還略有不足，但是我們剛剛聽過蘇小姐分析她的工作經(jīng)歷，做事起來有條不紊、細(xì)心、認(rèn)真，我們盛揚(yáng)，就是需要這樣的人才，假以時(shí)日的培訓(xùn)，一定能獨(dú)當(dāng)一面的?！?

話音落下，徐主管感覺自己都要虛脫了。

男人挑眉盯了他好久，久到徐主管感覺自己的老臉都要繃不住了，才聽到他低低沉沉的聲音緩緩的響起：“嗯，徐主管請繼續(xù)，我在人事方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，以后還要多向徐主管學(xué)習(xí)?！?

不急不躁，不含諷刺的夸贊，像是只單單的在陳述一個(gè)事實(shí)。

徐主管一剎那才反應(yīng)過來總裁不高興的原因。

盛揚(yáng)從前建立起來時(shí)是各股東控股公司，雖然后來總裁一步一步將股份全掌握在自己一人手中，但畢竟人才都是從前各個(gè)關(guān)系的。若是他想進(jìn)一步控制盛揚(yáng)，注入自己的新鮮血液，也是一種方法。

明著說是來抽查公司人事，指不定就是在開始自己的計(jì)劃，這個(gè)蘇小姐，很有可能就是他的第一步。

徐主管腦補(bǔ)了太多，擦了擦頰邊的汗水，諂媚的道：“不敢當(dāng)不敢當(dāng)，公司就是要多一些年輕人，才更加有活力嘛?！?

最后蘇晚意外的留了下來。

面試散了時(shí)，男人和他的特助正往外走。男人身姿筆挺，走過蘇晚身邊時(shí)，他的腳步似頓了頓，他后面，喬特助笑瞇瞇的看著蘇晚，“恭喜你，蘇小姐。”

“謝謝。”蘇晚禮貌的回答。

見到這一幕，徐主管也走到了她的身邊，他贊賞的拍了拍她的肩膀，“蘇小姐好好加油，前途不可估量喲。”

……

金色電梯沒有總裁的允許，是沒有人敢坐上去的。

喬晨看著等在面前的總裁，話語里帶了絲揶揄：“總裁，蘇小姐這里繞了這么多彎子這么麻煩，為什么不直接把她招進(jìn)財(cái)務(wù)部了事？”

喬晨在美國讀大學(xué)時(shí)便認(rèn)識了盛揚(yáng)集團(tuán)的總裁，如今媒體很少能捕捉到身影的陸家老三——陸庭堯。陸家祖籍在江城，可實(shí)際上二十年前，陸家就已經(jīng)移民去了美國，陸家是國際商業(yè)大家族。陸庭堯是陸家最小的一個(gè)孫子，也是唯一一個(gè)不靠祖宗庇佑，單獨(dú)闖蕩商業(yè)的奇才。陸老爺子還曾因?yàn)樗换刈约汗編兔Χ蟀l(fā)雷霆，被寵慣了小孫子的陸老夫人給武力鎮(zhèn)壓了下來，從此商路上順風(fēng)順?biāo)?

金色的電梯墻壁上倒映出男人挺拔修長的身影，微微側(cè)著身子聽喬晨的揶揄，剛毅的下巴有種淡漠的弧度，等到電梯到了，率先走了進(jìn)去。

“不走？”看著不進(jìn)來的喬晨，他清冽的嗓音低低傳來。

喬晨無奈：“現(xiàn)在就當(dāng)是下班時(shí)間ok？聽沈淮越說你有了喜歡的女人……咳，該不會就是這個(gè)女人吧？”