徐二龍滿意的點點頭：“嗯，表現(xiàn)不錯。”

這么勤快有眼力見的小伙子，有前途，自己記住他了。

看著徐二龍從旁邊的員工專用通道，進了百貨公司，張新華抬起手，呵了呵自己被凍得指頭發(fā)僵的手。

徐二龍進了百貨公司，跟喻平打著招呼，然后抽查這段時間的賬本，盤點一下情況。

把這些抽查完后，徐二龍靠在柜臺邊上，跟喻平閑聊著。

朱家鎮(zhèn)那邊的百貨公司在進行改裝，現(xiàn)在就得組建籌備那邊的人員。

肯定要從這邊百貨公司調(diào)撥一些人員過去，相對來說有經(jīng)驗，也容易上手。

再從皮鞋廠抽調(diào)幾個能說會道的人過去。

這是徐二龍的初步設(shè)想。

喻平作為跟著他的老員工老部下，徐二龍打算把他調(diào)到朱家鎮(zhèn)去。

但調(diào)他去朱家鎮(zhèn)后，這邊，就得另外選搞人手上來，填補喻平這一位置。

“如果調(diào)你去朱家鎮(zhèn)后，你感覺，這邊讓誰來負責(zé)好？”徐二龍問著喻平。

喻平習(xí)慣性的翻了翻他的工作筆記。

好記性不如爛筆頭。

這是讀夜校后，他經(jīng)常聽老師說的一句話。

所以，他也習(xí)慣了隨身帶個筆記本，看見什么事，就隨手寫下來。

徐二龍看著喻平的筆記本，不由笑了。

嗯，夜校沒白讀，至少大家都在進步。

“在我的觀察下，這幾個員工表現(xiàn)不錯，有些人，我已經(jīng)把她們給提為組長了?！庇髌綄⒆约河涗浵聛淼娜藛T給徐二龍看：“可以從這幾個人員中參考?！?

徐二龍視線從這幾個人員名單中掃過，就掃見了張新華的名字。

應(yīng)該說，這小子，還是聰明，在他面前刷了一波存在感，一下就記住他的名了。

當(dāng)然，徐二龍也沒有急進。

如果直接就這么確定張新華接喻平的班，以后當(dāng)這邊化工倉儲百貨的負責(zé)人，怕其它人不服。

徐二龍對喻平道：“就按你的這個名單上來吧，把這幾個人，都培養(yǎng)培養(yǎng)，看看后期，誰更適應(yīng)副經(jīng)理這個職位?！?

多多培養(yǎng)一些中層管理人員，后期才更好發(fā)展。

這也算是給張新華一個公平競爭的平臺，他能從這幾人中脫穎而出，以后才能服眾，不惹人非議。

“還有一個人。”喻平翻一翻筆記本，跟徐二龍道：“這人，以前是縣百貨公司的主任，現(xiàn)在退休了。挺有經(jīng)驗的，要不，把他找過來？”

徐二龍直接擺手：“不用不用，就我們直接內(nèi)部培養(yǎng)人手就行?！?

如果是別的什么廠礦退休的老技術(shù)工人，徐二龍當(dāng)然是樂于挖人材過來。

幾十年的工作經(jīng)驗，就是最大的財富。

可這百貨公司的主任要來干什么？又不是什么很不得了的技術(shù)經(jīng)驗。

再說，百貨公司體系僵化，服務(wù)態(tài)度不好，這是大家的共識，讓這樣體系中退休出來的人管自己這邊的百貨公司，只怕把自己這邊給搞砸了。

“那好，一會兒開早會的時候，我通知一聲。”喻平說。

化工倉儲百貨營業(yè)時間是早上九點半，九點多鐘的時候，營業(yè)員們陸陸續(xù)續(xù)都到了，做著自己柜臺的整理工作。