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第2371章 各說各的理(上)

第2371章各說各的理(上)

相隔一天,五人小組會如期召開。

會上,厲元朗率先發(fā),他表示,“今天會議只研究全省干部調(diào)整方案?!?

“省委組織部已經(jīng)將調(diào)整名單分發(fā)給各位,并且就這次人員調(diào)整的方向做了解釋說明?!?

“下面,先請路遠同志,把這份名單的具體情況向大家做詳細介紹,包括各崗位擬任人選的基本情況、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績以及推薦理由等,讓同志們對名單有更全面的了解,以便接下來展開充分討論,統(tǒng)一思想,形成最終意見?!?

厲元朗看過名單,與原有內(nèi)容改動不大。

基本上履行他的原則。

肖路遠扶了扶眼鏡框,清了清嗓子,環(huán)視一圈在場眾人,用抑揚頓挫的語調(diào)說:“同志們,按照省委和厲書記的意見,本次干部調(diào)整工作嚴格遵循組織路線,聚焦南州省高質(zhì)量發(fā)展需求,著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提升整體效能。”

“前期,組織部通過民主推薦、考察談話、實績分析等多種方式,對各擬任人選進行了全面深入的考察?!?

“從整體名單來看,既有在關(guān)鍵崗位任職多年、經(jīng)驗豐富的老同志,也有一批經(jīng)過基層歷練、表現(xiàn)突出的年輕干部,充分體現(xiàn)了“以老帶新、優(yōu)勢互補”的調(diào)整思路。”

“比如,擬任金德市高新區(qū)管委會主任的張啟明同志,從事開發(fā)區(qū)建設管理工作十五年,先后參與各級園區(qū)的規(guī)劃建設,在產(chǎn)業(yè)培育、招商引資等方面成效顯著?!?

“而擬任該管委會常務副主任的李默同志,雖然年僅三十五歲,但擁有博士學歷,曾主導過兩項省級數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點項目,對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究。接下來,我將按照地區(qū)和部門分類,逐一介紹各位人選的詳細情況……”

可以說,一開始,肖路遠的發(fā)中規(guī)中矩,并未展現(xiàn)出任何不妥。

然而,當他照稿念完后,緩緩摘下眼鏡,平整放到旁邊。

戴過近視鏡的人都知道,長期佩戴,眼睛或多或少有些變樣。

平時看肖路遠,儒雅有風度,有學者風度。

可一摘眼鏡,雙眼卻顯得有些空洞無神,仿佛失去了鏡片的支撐后,連帶著那份沉穩(wěn)的氣場也削弱了幾分。

他下意識地揉了揉眼角,指腹在眼眶周圍輕輕打圈,似乎想借此緩解長時間用眼的酸澀。

片刻后,他重新抬起頭,目光掃過桌上的文件,聲音比剛才低沉了些許,“關(guān)于這份名單,還有幾個細節(jié)需要向各位說明?!?

“以老帶新是本次干部調(diào)整工作的核心原則,但在具體實施過程中,我們還需結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域的實際情況靈活把握。”

“比如在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、科技創(chuàng)新園區(qū)等需要突破創(chuàng)新的前沿陣地,可以適當提高年輕干部的權(quán)重,鼓勵他們在專業(yè)領(lǐng)域大膽探索?!?

“而在信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等需要審慎穩(wěn)重的傳統(tǒng)領(lǐng)域,則應側(cè)重發(fā)揮老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢,確保政策執(zhí)行的連續(xù)性和穩(wěn)定性?!?

“此外,對于一些專業(yè)性較強的崗位,我們還引入了第三方專業(yè)機構(gòu)的評估意見,力求讓每個崗位都能匹配到最適合的人選,真正實現(xiàn)人崗相適、人盡其才?!?

“上月中旬,馮滔同志在組織部長大會上的講話,提到在年輕干部的使用上,要打破常規(guī),敢于給他們壓擔子、搭臺子,不能總把他們放在溫室里培養(yǎng)?!?

“這句話對我觸動很大。這次調(diào)整中,像省發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)處、省工信廳數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室等崗位,我們特意選拔了幾位三十歲左右的業(yè)務骨干擔任正職,他們雖然資歷較淺,但在各自專業(yè)領(lǐng)域深耕多年,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,且有強烈的改革意愿?!?

“當然,為了確保工作銜接,我們?yōu)檫@些崗位配備了經(jīng)驗豐富的老同志擔任顧問,定期提供指導和支持,既給年輕干部施展才華的空間,也為他們筑牢安全網(wǎng)。”

“另外我認為,不應只在專業(yè)技術(shù)崗位給年輕同志壓擔子,像綜合管理、區(qū)域協(xié)調(diào)等綜合性崗位,更需要讓年輕干部在實踐中學習如何平衡各方利益、處理復雜矛盾?!?

“這些崗位直接面對基層群眾和市場主體,是錘煉干部系統(tǒng)思維和應變能力的重要平臺。比如在市委副職、市政府正職,以及縣區(qū)黨委正職等崗位上,讓年輕干部深度參與政策制定、資源調(diào)配和民生服務等工作?!?

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